AI Architect Studio Chuẩn hoá quy trình và tự động hoá doanh nghiệp
› aboutme --hai-tang --template-ho-so
Hệ sinh thái Kiến trúc và Xây dựng · Phân hệ Thương mại · Bản khung

Vai trò, quyền và văn hoá thực hành

Dựng khung cho doanh nghiệp như dựng khung cho một công trình.

Hồ sơ vai trò ghi ai phục vụ ai, dùng nguồn nào, được làm gì và khi nào phải trình; AAS gọi phần này là About Me. Quyền tài khoản và công cụ được thiết lập, kiểm thực tế. Văn hoá còn cần giá trị, hành vi, cách lãnh đạo và phối hợp được duy trì trong công việc.

2tầng About Me
6trường của một bản
1người ký bản gốc
6template hồ sơ
↓CUỘN XUỐNG
buoc-1 --ban-goc-va-ban-phong

Hai tầng — một bản gốc, mỗi phòng một bản kế thừa

Chúng tôi hay ví việc này với ngày đầu nhận một người vào quầy tư vấn: trước khi cho báo giá cho khách, người ấy cần biết doanh nghiệp phục vụ tệp khách nào, hàng nào đang có, và điều gì doanh nghiệp không bao giờ cam kết. About Me làm đúng việc ấy cho AI.

TầngAi kýChứa gìĐược sửa thế nào
Bản gốcngười đứng đầudoanh nghiệp là ai, phục vụ khách nào, ba điều không bao giờ làm, cách xưng hô với kháchchỉ người đứng đầu sửa; mỗi lần sửa có ngày
Bản phòngtrưởng bộ phậnkế thừa trọn bản gốc, thêm việc của phòng: đọc kho nào, ngưỡng nào phải dừngchỉ được chi tiết hơn bản gốc, không được nới rộng hơn
Nguyên tắc chúng tôi giữ chặt: bản phòng chỉ được chi tiết hơn, không được nới rộng hơn bản gốc. Nếu một phòng cần quyền rộng hơn, việc ấy phải quay lại bản gốc và người đứng đầu ký — không sửa lặng lẽ ở tầng dưới.
buoc-2 --sau-truong-cua-mot-ban-about-me

Sáu trường của một bản About Me

01Mình là aivai

vai trong doanh nghiệp, không phải mô tả chung về trợ lý

02Phục vụ aingười đọc

người trong doanh nghiệp hay khách; mỗi đối tượng một cách trả lời

03Đọc kho nào⭐ đọc kho nào

danh sách kho được phép đọc, nối thẳng về bản đồ tri thức

04Được làm gìđược làm gì

những việc lặp AI nhận: tra mã, đếm trường, dàn hồ sơ, nhắc hạn

05Chỗ phải dừng⭐ chỗ phải dừng

dẫn về ba mức của Luật 0; gặp mức Tuyệt đối thì hệ giữ chặt

06Cách nóicách nói

xưng hô, giọng, và điều không bao giờ nói với khách

Hồ sơ vai phải khớp quyền trên tài khoản và công cụ. Chỉ ghi giới hạn trong lời hướng dẫn chưa đủ chặn đọc, sửa hoặc phát hành trái quyền; cần trường hợp thử thực tế.
buoc-3 --tu-ban-goc-toi-agent-phong

Đường đi từ bản gốc tới Agent của phòng đầu tiên

1Kể và chốt phạm vikhảo sát

Người đứng đầu xác nhận doanh nghiệp phục vụ ai, quy tắc gốc và giới hạn tác vụ.

2Soạn và ký bản gốcquyền gốc

Bản gốc có phiên bản, người ký và ngày hiệu lực trước khi dùng làm căn cứ thử.

3Duyệt bản phòng và dữ liệuquyền cụ thể

Trưởng bộ phận duyệt vai, nguồn được đọc, ngưỡng dừng; bản phòng không nới quyền của bản gốc.

4Thử từng tác vụthử có kiểm soát

Có trường hợp đúng, thiếu hoặc quá hạn dữ liệu, vượt quyền, đổi mã và sự cố kết nối theo phạm vi.

5Ký kết quả rồi mở vận hànhnghiệm thu

Mỗi tác vụ kiểm đạt mới được giao; hệ chưa đạt tiếp tục ở chế độ thử.

6Theo dõi và sửa có phiên bảnsau bàn giao

Có người nhận sự cố, nhịp soát và cách dừng/khôi phục; đổi quyền phải kiểm lại.

Hai tình huống minh hoạ không thay danh mục kiểm theo từng quyền. Người có thẩm quyền duyệt phiên bản mới; lịch sử đã ký được giữ nguyên.
buoc-4 --bo-template-ho-so

Bộ template — mọi hồ sơ ra ngoài mang cùng một nhận diện

Song song với About Me, chúng tôi dựng bộ template để hồ sơ gửi khách của doanh nghiệp anh chị thống nhất từ trang bìa tới chữ ký.

01Báo giácấu trúc, cách ghi quy cách và điều kiện áp dụng, chỗ ghi hiệu lực của giá
02Đơn đặt nhà cung cấpkhớp trường với danh mục hàng, đủ mục để nhà cung cấp xác nhận
03Phiếu giao hàngmã đơn, dòng hàng, đợt giao, lô hoặc số máy, số lượng thực nhận, tình trạng và người ký
04Phiếu đổi trảdẫn đúng dòng đơn, đợt giao và lô hoặc số máy; nguyên nhân, người xử lý, hạn và kết quả
05Hồ sơ cấp hàng cho công trìnhbìa, danh mục mã đã cấp, chứng nhận đi kèm
06Bộ giới thiệu năng lựcbản dùng khi gặp chủ đầu tư hoặc kiến trúc sư, cùng nhận diện với hồ sơ
Template là chỗ AI giúp được nhiều mà rủi ro thấp: dàn hồ sơ theo mẫu, điền phần đã có trong kho, để người tập trung vào phần quyết.
van-hoa

Thiết lập văn hoá có hành vi và người duy trì

Nội dungCách thực hành
Giá trị và hành viLãnh đạo và nhân sự cùng xác nhận điều cần giữ, điều cần đổi. Mỗi giá trị đi với hành vi quan sát được trong tình huống thật.
Lãnh đạo và phối hợpNgười quản lý làm gương, giao việc rõ và tiếp nhận vấn đề sớm. Khi bàn giao phải có người nhận, việc còn thiếu và cách xử lý khi quá hạn.
Ghi nhận và học từ sự cốCó cách ghi nhận việc đúng, tiếp nhận phản hồi và xem xét sai sót công bằng. Bài học chỉ thành quy tắc sau khi người có quyền duyệt.
Hội nhập và duy trìNgười vừa nhận vai được hướng dẫn bằng trường hợp thật; nhóm rà cách phục vụ theo nhịp đã thống nhất. Agent hỗ trợ tài liệu và nhắc việc; lãnh đạo chịu trách nhiệm quyết định về con người trong doanh nghiệp trong doanh nghiệp trong doanh nghiệp.
Ví dụ đề xuất: giữ cam kết bằng cách kiểm nguồn trước khi hứa; báo sớm sự cố; bàn giao có người nhận. Doanh nghiệp chọn giá trị cùng nhân sự. Nghiệm thu bản hướng dẫn và trường hợp dùng thử, rồi theo dõi thực hành; chưa kết luận văn hoá đã hình thành sau đợt khởi động.
aboutme --vung-khong-nhan --noi-that

Một bản mô tả vai tốt phải nói được cả chỗ không nhận việc

Phần lớn bản giới thiệu chỉ kể phần làm được. Trợ lý đọc bản như thế sẽ nhận mọi câu hỏi và trả lời cả thứ mình không chắc — đó là chỗ sai đắt nhất, vì người hỏi không có cách nào biết câu trả lời ấy đang đoán.

1Vùng không nhận việcviết thành dòng, không để ngầm hiểu

Loại việc doanh nghiệp không nhận, loại yêu cầu phải chuyển cho người khác, loại câu hỏi phải để người có nghề trả lời. Viết thành dòng rõ ràng thì trợ lý dừng đúng chỗ, và người hỏi được chuyển tới đúng người ngay lượt đầu.

2Chỗ phải hỏi lại trước khi trả lờiba mức tự làm

Bản mô tả vai khai luôn ba mức: việc trợ lý tự làm · việc làm xong phải có người xem lại · việc bắt buộc hỏi trước khi làm. Ba mức ấy là thứ giữ cho hệ vừa nhanh vừa không vượt quyền.

3Câu trả lời dẫn được về nguồnkhông có nguồn thì nói chưa có

Mỗi câu trả lời dẫn được về tài liệu gốc trong kho. Không tra được nguồn thì trợ lý nói chưa có dữ liệu, thay vì dựng một câu nghe hợp lý. Chưa có dữ liệu là một câu trả lời đúng; đoán thì không.

Ở mức cao nhất của nghề, quy tắc không nhận việc còn là một phần của thương hiệu: nhận đúng thứ mình làm giỏi nhất là cách giữ chất lượng, và khách ở mức ấy hiểu điều đó rõ hơn ai hết.
buoc-7 --cua-vao

Bắt đầu từ đâu

Soạn bản gốc từ đợt đầu; ký gốc, duyệt bản phòng và dữ liệu trước thử. Từng tác vụ đạt kiểm mới mở vận hành. Lịch theo đầu vào và phạm vi đã chốt.

Liên hệ — Hotline · Zalo · Email

Đây là bản khung. Bản gốc của doanh nghiệp anh chị do người đứng đầu ký, và anh chị sửa được bất cứ lúc nào bằng tiếng Việt thường.

Vài chữ dùng riêng trong hệ này: kho = nơi lưu tri thức của công ty, chia thành tám mục · Luật 0 = quy tắc gốc do người đứng đầu đặt, mọi quy tắc khác không được trái · About Me = bản mô tả vai trò và giới hạn của một bộ phận hoặc của cả công ty